La Charte Qualtié
Nous le savons bien, les meilleures réussites sont celles qui résistent à l’épreuve du temps.
Notre objectif est que nos actions reflètent les standards les plus élevés d’intégrité, de responsabilité et de respect de la part de nos collaborateurs, mais aussi de nos partenaires vis-à-vis de nos clients.
Cette Charte que tous ont adopté officiellement matérialise un ensemble de principes simples mais fondamentaux, animant notre groupe dans la conduite de ses actions et guide chacun d’entre nous, quotidiennement, dans l’exercice de ses responsabilités.
Ce socle de valeurs communes contribue à notre recherche permanente d’excellence dans nos différents métiers.
Notre raison d'être
La vocation du Groupe P.P.O. est d’être le leader incontesté du service logistique dans ses secteurs de prédilection. Sa croissance et sa pérennité reposent sur des valeurs et des principes qui fondent sa culture, son inspiration et guide l’action de tous.
Nos valeurs fondamentales
Etre réactif
C’est notre cœur de métier, sans pour autant altérer la qualité de nos prestations et, à plus grande échelle, nos organisations. Pour cela, le groupe P.P.O. développe en permanence de nouveaux outils favorisant la maîtrise la plus absolue de la notion d’urgence.
Etre souple
Parce que chaque demande est spécifique, chaque client unique ; nous nous devons d’offrir un maximum de malléabilité dans le respect des législations en vigueurs et de la faisabilité technique.
Etre innovant
Notre créativité assure notre renouvellement permanent de nos services dans le respect du savoir-faire de nos différents métiers.
Etre protecteur
Par une formation continue et le développement personnel, le Groupe P.P.O. encourage également la mobilité de ses collaborateurs et reste conforme aux législations et réglementations nationales relatives au travail des personnes handicapées, issues de l’immigration et à la féminisation de ses effectifs.
Le Groupe P.P.O veille également à la santé et à la sécurité de tous ses collaborateurs, s’assure que l’ensemble de ses activités respecte les législations et réglementations sanitaires en vigueurs et s’attache à mettre en œuvre les meilleures pratiques relatives à la sécurité sur le lieu de travail
Etre le meilleur
La plus grande impartialité dans les relations interpersonnelles, le management par l’exemple, la plus haute exigence personnelle de qualité d’exécution dans le travail… Voilà quelques exemples permettant le juste équilibre entre les capacités d’initiatives et les limites liées aux compétences et aux responsabilités professionnelles de chacun.
Entre collaborateurs concernés par un même événement, fonction ou mission, comme vis-à-vis de la hiérarchie, le Groupe P.P.O. proscrit toute rétention d’information ou indiscrétion volontaire, dénigrement et refus de collaborer.
Respect des lois
Le respect des lois, des règlements et des décisions nationales et internationales, notamment en matière de législation sociale, d’environnement (transport inclus) constitue le préalable indispensable à la crédibilité de nos démarches.
Le Groupe P.P.O. invite ses collaborateurs à servir par un comportement responsable les valeurs et les principes qui s’y trouvent énoncés.
Aussi, le cahier des charges « partenaires » en constitue une déclinaison basé sur les mêmes principes.
Notre Charte réunit les principes fondamentaux qui illustrent notre engagement commun et guide nos comportements professionnels tous les jours.
